KONFLIKTLÖSUNG
Streit im Gesellschafterkreis hemmt die wirtschaftliche Dynamik des Unternehmens. Ausgewogene Gesellschaftsverträge, eine gut gestaltete Verfassung der Gesellschaft, durchdachte Lösungen für Konfliktfälle sowie erbrechtliche Regelungen können helfen, Auseinandersetzungen zu vermeiden. Das ermöglicht es den Entscheidungsträgern, den Blick auf das wirtschaftlich Wesentliche zu richten und den Fokus auf das Unternehmen nicht zu verlieren.
ANALYSE
Sollte es gleichwohl zu Streitigkeiten kommen, analysieren wir die Situation aufgrund unserer Expertise sorgfältig und entwickeln kreative Lösungen, um den Konflikt zu bereinigen oder ggf. auch eine faire Trennung von Beteiligungsverhältnissen zu erreichen. Ziel ist es, den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu gewährleisten. Hier kommt insbesondere auch eine Realteilung, ein Börsengang (IPO) oder ein (Teil-)Verkauf des Unternehmens in Betracht.